Накануне Международного дня защиты детей губернатор Дмитрий Миляев обсудил меры поддержки семей с мамами-студентками из ТулГУ и ТГПУ им. Л.Н. Толстого. Встреча прошла на базе детского сада ТулГУ.

 Сюда могут привести своих малышей студенты и сотрудники университета. В этом году в детском саду появилась комната матери и ребенка, где можно перепеленать и покормить ребенка, разогреть питание и просто отдохнуть в уединенной обстановке.

 Губернатор осмотрел детский сад и пообщался со студентками – молодыми мамами. Он отметил, что поддержка семей – в числе ключевых приоритетов работы регионального правительства.

 «Для нас вопрос демографии сейчас – один из самых важных. Вы – отличный пример для многих, показывающий, как можно успешно сочетать получение образования и материнство. Мы будем и дальше вас поддерживать, в том числе материально, чтобы сделать вашу жизнь более комфортной», – сказал Дмитрий Миляев.

 Молодые мамы поблагодарили губернатора за действующие в регионе меры поддержки семей. Многодетная мама – студентка 1-го курса ТулГУ поинтересовалась у главы региона, есть ли какие-то льготы по обучению для многодетных мам.

 Дмитрий Миляев ответил, что многодетные мамы-студентки смогут получать высшее образование бесплатно. Соответствующий указ будет подготовлен и подписан в ближайшее время.

 В ТГПУ имени Л.Н. Толстого в этом году будет запущена отдельная программа по поддержке материнства для студентов и сотрудников университета и оборудована комната матери и ребенка.

 Также на встрече обсудили вопросы, касающиеся благоустройства общественных пространств и тротуаров, работы общественного транспорта, детских секций, обустройства комнат матери и ребенка и др.

 Глава региона пригласил мам-студенток и всех желающих принять участие в большом семейном празднике, который традиционно проходит 1 июня в ЦПКиО им. П.П. Белоусова. Семьи смогут поучаствовать в спортивных состязаниях, творческих мастер-классах, получить консультации детских врачей и узнать подробнее о работе пункта товаров первой необходимости для детей до 1,5 лет. Афиша праздника – здесь.

 ***

 В этом году в Тульской области появились новые меры поддержки семей, прежде всего молодых. Это единовременная выплата в размере 1 млн рублей, которую могут получить мамы при рождении второго ребенка в возрасте до 25 лет и третьего – до 28 лет. Средства можно направить на улучшение жилищных условий, образование ребенка, оплату санаторно-курортного лечения.

 Кроме того, в рамках нацпроекта «Семья» при рождении третьего или последующего ребенка можно получить 550 тыс. рублей на погашение ипотеки. Также молодым семьям доступна ежемесячная компенсация аренды жилья: при рождении первого ребенка – 50% расходов, а при рождении второго и последующего детей – 75%.

 В мае в Туле на базе семейного МФЦ «Мой семейный центр» открылся пункт проката предметов первой необходимости для новорожденных. Здесь можно получить коляски, кроватки, пеленальные столики, стульчики для кормления и даже видеоняни.

 Продолжают действовать и введенные ранее меры поддержки. Это выплата при рождении ребенка в размере 25 тысяч рублей. Она увеличивается вдвое, если один из родителей – студент очного отделения.

 При рождении третьего и последующих детей выплачивается областной материнский капитал в размере 150 тыс. рублей. Также многодетная семья имеет право на бесплатный участок для строительства дома или может получить 200 тыс. рублей взамен.

 Студенческие семьи имеют право на ежемесячную выплату на ребенка до достижения им возраста трех лет.

 Молодые и многодетные семьи, одинокие мамы, а также семьи, где один из родителей – студент, могут бесплатно воспользоваться услугой по кратковременному присмотру и уходу за детьми.

 Большое внимание уделяется повышению качества медицинской помощи. Это касается не только беременности и родов, но и укрепления репродуктивного здоровья. В ближайшие пять лет по нацпроекту «Семья» планируется дооснастить сеть женских консультаций в регионе, привести их работу к единому стандарту. Развивается инфраструктура для детей и семей: появляются новые детские сады, школы, игровые площадки, спорткомплексы.

 Работодатели региона внедряют корпоративные меры поддержки семей с детьми. В Тульской области принят демографический стандарт, который содержит перечень важных мер поддержки работников с семейными обязанностями.