Администрация муниципального образования, координационный совет организаций профсоюзов и территориальное объединение работодателей «Ефремовский районный союз промышленников и предпринимателей» в ноябре заключили Дополнительное соглашение № 4 к Территориальному трёхстороннему соглашению на 2021 – 2023 годы от 30.03.2021 (срок действия продлен на период 2024-2026 годов).

В ноябре к этому документу добавлено дополнительное соглашение, в которое внесены изменения и дополнения, касающиеся создания экономических, социальных и психологически комфортных условий для работников – участников СВО и членов их семей на основе регионального стандарта, мер финансовой поддержки работников (в том числе ежемесячная выплата материальной помощи на обеспечение ухода за ребенком в возрасте до трех лет, приобретение товаров первой необходимости, включая питание и лекарства, в первые три года жизни с момента рождения ребенка, меры поддержки беременных женщин), семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

Руководствуясь законом «О социальном партнерстве в сфере труда», работодателям, осуществляющим деятельность на территории муниципального образования Ефремовский муниципальный округ Тульской области и не участвовавшим в заключении Дополнительного соглашения, предлагают присоединиться к нему.

Если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения работодатели не представят в администрацию муниципального образования мотивированный письменный отказ от присоединения, то Дополнительное соглашение считается распространенным на них и подлежит обязательному исполнению.

Работодатели, начавшие осуществление деятельности на территории муниципального образования Ефремовский муниципальный округ Тульской области после дня официального опубликования предложения о присоединении к Дополнительному соглашению, вправе представить указанный отказ в течение 30 календарных дней со дня их регистрации в качестве страхователей в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

С полным текстом Дополнительного соглашения можно ознакомиться на сайте администрации муниципального образования в разделах «Новости» и «Развитие социального партнерства».