В регионе в настоящее время рекордно низкий показатель уровня безработицы, однако все четче проявляется проблема дефицита кадров.

«Президент России Владимир Путин поставил задачи по развитию рынка труда, созданию условий для занятости, переобучению и обеспечению роста заработной платы. Решение этих задач должно быть системным и комплексным, включающим меры на перспективу и меры текущего характера. Мы – в начале большого пути борьбы за кадры», – сказал Дмитрий Миляев, который проводил совещание.

В регионе отмечается устойчивое сокращение численности безработных и одновременный рост числа занятых. Уровень регистрируемой безработицы – 0,12% рабочей силы. Наш субъект имеет самый низкий показатель в России по уровню безработицы – такие цифры озвучила министр труда и соцзащиты Тульской области Татьяна Абросимова.

Число занятых составляет более 788 000 человек. В качестве безработных зарегистрированы 979 человек. Работодателям Тульской области требуется порядка 35 000 сотрудников, основная их доля – по рабочим специальностям.

Органы занятости содействуют предприятиям в поиске кадров. В этом году они провели более 600 ярмарок вакансий и кадровых подборов, в которых приняли участие почти 15 тысяч человек и трудоустроился каждый третий.

По нацпроекту «Демография» организовано бесплатное обучение по востребованным на рынке труда программам и компетенциям. Обеспечению кадрами также способствует частичная компенсация части заработной платы каждому трудоустроенному работнику, направленному органами службы занятости.

Дмитрий Миляев подчеркнул, что вопрос дефицита трудовых кадров напрямую связан с решением вопросом демографии.

«Необходимо поступательно внедрять положения Регионального демографического стандарта. Также требуется разработка мер для привлечения в Тульскую область новой рабочей силы, в том числе молодых специалистов с семьями. Нужно повышать привлекательность наших средних профессиональных учреждений образования и вузов, чтобы у нас училось все больше туляков и студентов из других регионов. Необходимо разработать такие меры, чтобы люди захотели работать и учиться в Тульской области», – сказал губернатор.

Дмитрий Миляев поручил своему заместителю Наталье Архиповой, сформировать межведомственную рабочую группу по созданию комплексной системы по привлечению кадров и сформировать предложения по преодолению дефицита трудовых кадров.

На особом контроле Правительства находятся вопросы ликвидации задолженности по заработной плате. На сегодня она составляет почти 100 млн рублей – это долги предприятий-банкротов и ликвидированных организаций. Дмитрий Миляев поручил органам исполнительной власти и администрациям муниципальных образований активно включиться в работу по поиску инвесторов, готовых выкупать долги предприятий.